WorldVisaGo

Terms, Privacy & Cookies

Last updated: 16 October 2026

Operator of this website: WorldVisaGo, Katrin Anatska. Full company details are provided on request.

Contact: info@worldvisago.com

Terms of use

1. What this website is

worldvisago.com gives general information about WorldVisaGo's recruitment and work-visa support services and lets employers and candidates send us a request. Information on this website is not legal advice and is not a job offer.

2. No guarantee of permits or visas

Work permits, residence permits and visas are decided only by the competent authorities. Processing times, quotas and requirements shown on this website are typical and may change. We do not guarantee any decision or timeline.

3. Job offers

A job offer is binding only when it is set out in a written employment contract signed by the employer. Our services to employers and candidates are governed by separate written agreements.

4. Misuse of our name

We contact people only from @worldvisago.com email addresses and the contacts listed on this website, and we never ask for payment to a personal card or wallet. If someone uses our name differently, please report it to info@worldvisago.com.

5. Content and liability

The texts, logo and design of this website belong to WorldVisaGo. We take care to keep the information correct but are not liable for decisions made only on the basis of general information on this website, to the extent permitted by law.

Privacy policy

1. Who is responsible

The controller of your personal data is the operator named at the top of this page. Contact: info@worldvisago.com.

2. What data we collect

  • Contact form: name, email, phone or WhatsApp number (optional), whether you are an employer or a candidate, country, vacancy or desired job, your message, the language of the page.
  • Candidates who continue the process: CV, passport details, education and experience documents, police clearance and other documents needed for the permit and visa application. We collect these only after explaining why each document is needed.
  • Employers: company details and the contact details of the people we deal with.

We never ask for and do not use information about religion, caste, ethnic origin or political views. We do not select candidates by nationality, sex or age, except where the law of the destination country sets a requirement (for example a minimum age).

3. Why we use it and on what legal basis

  • To answer your request – your consent and steps taken at your request before a contract (Art. 6(1)(a) and (b) GDPR).
  • To match candidates with vacancies and prepare permit and visa documents – performance of our agreement with you (Art. 6(1)(b) GDPR).
  • To keep records required by law – legal obligation (Art. 6(1)(c) GDPR).
  • To protect candidates and employers against fraud – our legitimate interest (Art. 6(1)(f) GDPR).

4. Who receives your data

  • Employers: a candidate's profile is sent to an employer only with that candidate's agreement for that specific vacancy.
  • Authorities, embassies and visa centres when a permit or visa application is filed.
  • Licensed partner agencies in the destination or home country, where the law requires them to handle part of the process – only with your agreement.
  • Service providers: our website host and form processor (Netlify, Inc., USA) and our email provider. They process data on our instructions.

Some recipients are outside the European Economic Area (for example employers' partners in India or service providers in the USA). Transfers take place on the basis of an adequacy decision, the EU Standard Contractual Clauses, or because they are necessary for the contract you asked for (Art. 49(1)(b) GDPR).

5. How long we keep it

  • Form requests that do not lead to cooperation: 12 months.
  • Candidate profiles: 24 months after the last contact, or until you withdraw consent.
  • Contracts and documents we must keep by law: for the period the law requires.

6. Your rights

You can ask for access to your data, correction, deletion, restriction of processing, data portability, and you can object to processing or withdraw your consent at any time by writing to info@worldvisago.com. You also have the right to complain to a data protection supervisory authority, in particular in the EU country where you live or work, or where we are established.

7. Security

Access to candidate documents is limited to the people working on the case. We send documents only through channels agreed with you and never publish personal data.

Cookies

This website does not use advertising or tracking cookies and does not use analytics.

  • Language choice: your browser's local storage remembers whether you chose English or Russian. It stays on your device and is not sent to us.
  • Fonts: fonts are loaded from Google Fonts. Your browser therefore connects to Google servers, which receive your IP address. See Google's privacy policy.
  • Contact form: when you send the form, our host Netlify processes it to deliver your message to us.

Условия, конфиденциальность и cookie

Обновлено: 16 октября 2026 г.

Владелец сайта: WorldVisaGo, Екатерина Анацкая. Полные реквизиты предоставляются по запросу.

Контакт: info@worldvisago.com

Условия использования

1. Что это за сайт

Сайт worldvisago.com даёт общую информацию об услугах WorldVisaGo по подбору персонала и поддержке рабочих виз и позволяет работодателям и кандидатам отправить нам заявку. Информация на сайте – не юридическая консультация и не предложение о работе.

2. Нет гарантии разрешений и виз

Разрешения на работу, виды на жительство и визы выдают только компетентные органы. Сроки, квоты и требования на сайте – примерные и могут меняться. Мы не гарантируем никакое решение и никакой срок.

3. Предложения о работе

Предложение о работе обязательно, только когда оно оформлено письменным трудовым договором, подписанным работодателем. Наши услуги работодателям и кандидатам регулируются отдельными письменными договорами.

4. Использование нашего имени

Мы связываемся только с адресов @worldvisago.com и через контакты, указанные на сайте, и никогда не просим оплату на личную карту или кошелёк. Если кто-то использует наше имя иначе, сообщите на info@worldvisago.com.

5. Содержание и ответственность

Тексты, логотип и дизайн сайта принадлежат WorldVisaGo. Мы стараемся поддерживать информацию точной, но в пределах, разрешённых законом, не отвечаем за решения, принятые только на основании общей информации с сайта.

Политика конфиденциальности

1. Кто отвечает за данные

Оператор ваших персональных данных – владелец сайта, указанный вверху страницы. Контакт: info@worldvisago.com.

2. Какие данные мы собираем

  • Форма заявки: имя, email, телефон или WhatsApp (по желанию), кто вы – работодатель или кандидат, страна, вакансия или желаемая работа, сообщение, язык страницы.
  • Кандидаты, которые продолжают процесс: резюме, паспортные данные, документы об образовании и опыте, справка о несудимости и другие документы для заявки на разрешение и визу. Мы запрашиваем их только после объяснения, зачем нужен каждый документ.
  • Работодатели: данные компании и контакты сотрудников, с которыми мы работаем.

Мы никогда не запрашиваем и не используем сведения о религии, касте, этническом происхождении или политических взглядах. Мы не отбираем кандидатов по национальности, полу или возрасту, кроме случаев, когда закон страны назначения устанавливает требование (например, минимальный возраст).

3. Зачем мы используем данные и на каком основании

  • Чтобы ответить на заявку – ваше согласие и действия по вашему запросу до заключения договора (ст. 6(1)(a) и (b) GDPR).
  • Чтобы подобрать вакансию и подготовить документы на разрешение и визу – исполнение договора с вами (ст. 6(1)(b) GDPR).
  • Чтобы хранить документы, которые требует закон, – юридическая обязанность (ст. 6(1)(c) GDPR).
  • Чтобы защищать кандидатов и работодателей от мошенничества – наш законный интерес (ст. 6(1)(f) GDPR).

4. Кто получает данные

  • Работодатели: профиль кандидата отправляется работодателю только с согласия кандидата и только для конкретной вакансии.
  • Госорганы, посольства и визовые центры при подаче заявки на разрешение или визу.
  • Лицензированные агентства-партнёры в стране назначения или в стране кандидата, если закон требует их участия, – только с вашего согласия.
  • Поставщики услуг: хостинг сайта и обработка формы (Netlify, Inc., США) и наш почтовый сервис. Они обрабатывают данные по нашему поручению.

Часть получателей находится за пределами Европейской экономической зоны (например, партнёры в Индии или поставщики услуг в США). Передача происходит на основании решения о достаточном уровне защиты, стандартных договорных условий ЕС или потому, что она необходима для исполнения договора, о котором вы просили (ст. 49(1)(b) GDPR).

5. Сколько мы храним данные

  • Заявки, после которых сотрудничество не началось: 12 месяцев.
  • Профили кандидатов: 24 месяца после последнего контакта или до отзыва согласия.
  • Договоры и документы, которые требует хранить закон: в течение срока, установленного законом.

6. Ваши права

Вы можете запросить доступ к своим данным, их исправление, удаление, ограничение обработки, перенос, возразить против обработки или отозвать согласие в любой момент, написав на info@worldvisago.com. Вы также вправе подать жалобу в надзорный орган по защите данных, в частности в стране ЕС, где вы живёте или работаете, либо где мы зарегистрированы.

7. Безопасность

Доступ к документам кандидатов есть только у людей, которые ведут дело. Мы передаём документы только по согласованным с вами каналам и никогда не публикуем персональные данные.

Файлы cookie

Сайт не использует рекламные и отслеживающие cookie и не использует аналитику.

  • Выбор языка: локальное хранилище вашего браузера запоминает, выбрали вы английский или русский. Эти данные остаются на вашем устройстве и нам не передаются.
  • Шрифты: шрифты загружаются с Google Fonts, поэтому ваш браузер подключается к серверам Google, которые получают ваш IP-адрес. Подробнее – в политике конфиденциальности Google.
  • Форма заявки: когда вы отправляете форму, наш хостинг Netlify обрабатывает её, чтобы доставить нам ваше сообщение.